Einleitung
Wir liefern ab in Sachen Lieferantenmanagement! Als Team haben wir die Lieferantenstruktur und deren Entwicklung immer im Blick. Gemeinsam steigern wir die Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks und optimieren die Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis in die Filiale. Als Teil des Teams befähigst du unser Lieferantennetzwerk zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Im Bereich Onboarding, Befähigung und Lieferantenportfoliomanagement werden nicht nur Lieferanten bewertet und Zahlen analysiert, sondern die qualitative Durchführung des Onboarding-Prozesses sichergestellt. Unser gesammeltes Wissen nutzen wir, um die Prozessqualität und IT-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können wir als Team aus Risiken und Chancen der heutigen Zeit lernen und so die Warenverfügbarkeit auch für die Zukunft sicherstellen.
Deine Aufgaben
Als Teamplayer übernimmst du in unserem EDI-Team Verantwortung für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten, wickelst Prozesse ab und machst das Lieferantenmanagement bei Lidl effizienter.
… konkret bedeutet das:
* Verantwortung für eine hohe Qualität unserer Lieferantenstammdaten und deren Anbindung an unser EDI-System
* Ganzheitliche Betreuung unserer Lieferanten während des Onboarding-Prozesses und Überwachung der operativen Abläufe
* Prüfung der Daten in EDI, um die korrekte Abwicklung unserer Geschäftsprozesse sicherzustellen
* Kommunikation und Sparring mit internationalen Lieferanten, unseren Lidl Ländern und internen Schnittstellen
Dein Profil
* Berufserfahrung im Bereich Lieferantenstammdaten, Datenpflege und Lieferanten-Onboarding
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
* Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit EDI
* Hohe Organisationsfähigkeit sowie Offenheit für neue Tools und kreative Ideen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.