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Sachbearbeiter spedition (m/w/d)

Frankfurt am Main
Festanstellung
Page Personnel
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Hinzugefügt 17/07/2025

1. Du möchtest in einer spannenden Branche mit internationalem Bezug arbeiten
2. Du suchst eine vielseitige Speditionsrolle mit Entwicklungspotenzial

Firmenprofil

Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein global tätiger Logistikdienstleister mit Schwerpunkt auf Luft- und Seefracht. Für das Luftfracht-Team wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Erfahrung in der Speditionsabwicklung mitbringt und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt.

Aufgabengebiet

3. Sie organisieren und steuern Luftfrachttransporte weltweit, inkl. Buchung bei Airlines, Vor- und Nachläufe sowie Zollabwicklung.
4. SieerstellenFrachtpapiere (z. B. AWB), bereitenZolldokumentevorundpflegenTransportdatenim System.
5. SiesindAnsprechpersonfürnationaleundinternationaleKund*innensowiefür Airlines undPartnerunternehmen.
6. SieüberwachenSendungen, koordiniereneventuelleSonderaufträgeundkümmernsich um die termingerechteAbwicklung.
7. SiearbeitenengmitinternenAbteilungenwieVertrieb, Lager undZollzusammen.
8. Siestellen die EinhaltunggesetzlicherVorgabenundinternerQualitätsstandardssicher.

Anforderungsprofil

9. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung in derLuftfrachtabwicklung - Export, ggf. auch Import
11. KenntnisseimBereichZoll, AußenwirtschaftundGefahrgutvonVorteil
12. GuteEnglischkenntnisse in Wort undSchrift
13. RoutinierterUmgangmitSpeditions- undERP-Software (z. B. CargoWise, SAP, DAKOSY)
14. StrukturierteArbeitsweise, OrganisationstalentundTeamfähigkeit
15. BereitschaftzugelegentlichenDienstreisenoderRufbereitschaftenjenach Position

Vergütungspaket

16. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
17. FlacheHierarchienundkurzeEntscheidungswege
18. Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. IATA-Kurse, Zollseminare, Gefahrgutschulungen
19. LeistungsgerechteVergütungmitmöglichenZuschlägenoderBonusmodellen
20. ModerneBüro- und IT-Ausstattung, ggf. MöglichkeitzummobilenArbeiten
21. GutesBetriebsklimamit Team-Events undGesundheitsangeboten

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