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Projektleiter - turmsystem rct30 und waffenanlage marder (m/w/d) (remote / mobil möglich)

Unterlüß
Rheinmetall Defence
Projektmanager
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Senior Projektleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich des Turmsystems RCT30 und der zugehörigen Waffensysteme.

* Fachliche Führung und Steuerung des Teams RCT30 und Waffensysteme
* Gesamtverantwortung für standortübergreifende Projekte
* Interdisziplinäre Projekt- und Teamsteuerung in einer Matrixorganisation
* Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
* Steuerung technischer Änderungen und Designanpassungen sowie Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
* Verantwortung für Reporting und Governance-Themen
* Leitung strukturierter Lessons-Learned-Prozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, technologisch anspruchsvoller Projekte idealerweise in sicherheitskritischen Bereichen wie Turm- oder Waffensystemen
* Tiefgehendes technisches Verständnis in Mechanik, Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Sensoriksystemen sowie softwarebezogenen Funktionen
* Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, idealerweise in einer Matrixorganisation und über mehrere Standorte hinweg
* Fundierte, international anerkannte Qualifikation im Projektmanagement

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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