Deine Aufgabe
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
- Betriebsführung und Instandhaltung
- Unterstützung des Projektleiters bei Betrieb und Instandhaltung aller zugewiesenen sowie ggf. fremden Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen
- Zustandsbewertung der Betriebsmittel anhand von Begehungen, Störungsaufkommen und Dienstleisterberichten
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung, Beauftragung, Steuerung, Abrechnung und Dokumentation von Instandhaltungsprojekten
- Fachliche Steuerung von Mitarbeitenden und Dienstleistern bei Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen
- Systempflege und Dokumentation
- Pflege und Aktualisierung der Betriebsmitteldaten in SAP-EAM
- Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen im Rahmen der Instandhaltung
- Budgetierung und Angebotswesen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung, -erstellung und -überwachung
- Erstellung und Organisation eigener Dienstleistungsangebote für Dritte
- Netzausbau, Störungsmanagement und Bereitschaft
- Mitwirkung beim Ausbau der Netze unter Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Technischen Vorgaben
- Durchführung des Störungsmanagements und Teilnahme am Bereitschaftsdienst im zugewiesenen Bereich
Dein Profil
- Ausbildung & fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (z. B. Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, o.Ä.)
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. Netzmeister Gas, Rohrleitungsbau, Installateur- und Heizungsbauermeister)
- Zusatzqualifikation zur befähigten Person nach DVGW.
- Fundiertes Fachwissen in der Gastechnik, insbesondere in Netzen und Anlagen
- Regelwerke & Vorschriften
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen, interner Regelwerke sowie der Anforderungen im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Vertrautheit mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik
- IT- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Mobilität
- Du besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis BE
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
- Zeit für dich
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sinnstiftende Aufgabe
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Gesundheit
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
- Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
- Auszeit
Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
- Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.