Wärmepumpen-Installateur/inWir suchen einen erfahrenen Wärmepumpen-Installateur/in, der die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchte. Der ideal Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen und kann sich auf eine vorbereitete Baustelle begeben, wo die Fundament- sowie Elektroarbeiten bereits erledigt wurden.Dieser Bereich bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Handwerk zu entwickeln und dich auf deine Stärken zu konzentrieren. Du bist ein Teamplayer, der sich gern im gemeinsamen Einsatz betätigen lässt und bereit ist, deine Leistung zu evidenzieren. Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir dir eine attraktive Bezahlung, monatlich bis zu € 5.500 brutto pro Monat.Was wir Dir bietenIhre Kompetenz wird anerkannt: Sie verdient bei uns zwischen € 3.700 und € 4.400 brutto pro Monat.Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kunden und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu € 350,00 pro Woche.30 Tage Urlaub und unbeschränkter Arbeitsvertrag.Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb investieren wir in Ihre physische und mentale Gesundheit.Mobil bleiben? Dann nutzen Sie FinnAuto für Ihr privates E-Fahrzeug-Leasing oder steigen Sie mit JobRad aufs Fahrrad um.Fahrzeit = Arbeitszeit.Das Werkzeug und das Tablet sind Ihre.Über thermondo wachsen Sie weiter – mit zahlreichen Trainings und Fortbildungen.Die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten werden gefördert und neue Perspektiven geöffnet.Dein ProfilAls zertifizierter Anlagenmechaniker SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer verfügen Sie über Installations-Erfahrung und bringen erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit.Sie legen Wert auf Qualität und Zufriedenheit Ihrer Kunden.Arbeitssicherheit gilt Ihnen dabei als oberstes Gebot.Im Team setzen Sie eigenständig und verantwortungsbewusst Ihre Projekte um.Ein gültiger Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit stehen ebenfalls auf Ihrer Seite.Die gute Deutschkenntnisse (mind. B2) helfen Ihnen dabei, sich gut in unserem Team einzubringen.Was du erwarten kannstÜberzeugt Ihr Lebenslauf? Dann geht es weiter mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächster Schritt geht's dann in ein zweites Fachgespräch mit Ihrem Gebietsleiter.