Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Erschließung zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine
Projektleitung Erschließung (m/w/d)
Die Teams Erschließung und Hochbau sind mit der kaufmännischen und technischen Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen neuer Gewerbegebiete sowie bei Hochbauprojekten betraut. Die Planung und Realisierung der Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung erfolgen auf Grundlage der programmatischen Ausrichtung des beschlossenen Gewerbeentwicklungsprogramms Bremen 2030 (GEP 2030).
Durch deutlich stärkere Implementation einer flächeneffizienteren Planung durch Verdichtung, Umsetzung gemeinschaftlicher Nutzungen, Zentralisierung von Verkehren, Mitplanung von Medienversorgungseinrichtungen, Möglichkeiten der Sharing Economy, Wandel zukünftiger Produktionen/Produktionsweisen passen wir unsere Planungen an die Erfordernisse des Klimawandels und zugleich der Sicherung von guten Arbeitsplätzen in Bremen an.
Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen innerhalb der Grenzen Bremens von Gewerbe- und Wohnbauflächen
verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Firmenfitness und Fahrradleasing
sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung
Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. August 2025 an: