Sie suchen eine neue Herausforderung in der Projektleitung mit echtem Einfluss auf Technik, Ablauf und Teamkoordination? Dann kommen Sie zur H.W. Denecke GmbH – einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander steht.
Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung & Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung
* Projektverantwortung: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Klima- und Lüftungsprojekten im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln – von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.
* Fachliche Führung: Sie führen und organisieren das Montageteam auf den Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – fachlich kompetent, motivierend und lösungsorientiert.
* Kommunikation mit Partnern: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab.
* Qualität & Termine im Blick: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Projekte.
* Projektkalkulation: Angebotserstellung, Materialdisposition und Baustellenlogistik.
* Mitdenken erwünscht: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe bei.
* Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich
* Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK o. ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Klima- oder Lüftungstechnik ist zwingend erforderlich.
* Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Gute Kenntnisse in VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit fachspezifischer Planungssoftware.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten.
* Führerschein Klasse B
* Eine verantwortungsvolle Position mit klarer fachlicher Führungsrolle in deinem Team
* Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie eine faire Bonusregelung
* Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
* Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice
* Ein eingespieltes, kollegiales Team und direkte Kommunikationswege
* Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung
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