Beschreibung
Wir fertigen an unseren Produktionsstandorten süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Unsere Anzahl der Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie ist entsprechend umfangreich.
Das Unternehmen werte Qualitätsfragen sehr hoch aus. Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie identifizieren können.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Schicht mit Personalverantwortung
- Schicht- und Personaleinsatzplanung
- Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen, Hausinstallationen
- Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
- Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung
- Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)
- Schaltplanerstellung in WSCAD
- Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen
- Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik
Der Kandidat sollte folgende Merkmale aufweisen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik oder vgl. Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)
- Souveränes Auftreten und Führungskompetenz
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO sind wünschenswert
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten eine intensive Einarbeitung und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungsperspektiven. Der Mitarbeiter erhält eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag bietet weitere Benefits.