Dozent (m/w/d) im fachgebiet elektrotechnik sowie als stellvertretende schulleitung (optional)

Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich:

„Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fach­kräften ver­mitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mit­gestalten und sich eine sichere Exis­tenz auf­bauen können.“

Sie brennen darauf, junge Fach­kräfte auf ihrem Karriere­weg in der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) zu beglei­ten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

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Wir suchen zur Ver­stärkung der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) einen

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)


* Dozenten­tätigkeit (Vollzeit) an der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule
* optional Wahr­nehmung der Schul­leitung im Vertretungs­fall
* Lehrgangs­leitung und fach­spezi­fische/r Ansprech­partner/in
* Weiter­entwick­lung von Lehrgangs­inhalten
* Betreuung der Tech­niker­arbeiten im Rahmen der Tech­niker­ausbildung
* Einsatz im Prüfungs­wesen
* Durch­führung von Fach­konfe­renzen
* Pflege des Lern­manage­ment­systems (z. B. eCampus)
* Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufs­bildungs­zentren
* Unter­stützung der Schul­orga­nisation

* Bewerber/innen mit Lehr­amts­befähigung für den Sekundar­bereich II, 2. Staats­examen, Fach­richtung Elektrotechnik
* sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik
* sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
* Kennt­nisse der ein­schlägigen Vorschriften und Normen
* sehr gutes analy­tisches Denken und die Fähigkeit zur Selbst­organisation, um sich in neue Software oder spezi­fische Themen einzu­arbeiten
* methodisch-didak­tische Kompe­tenzen in Lehrgangs­gestaltung und -durch­führung
* Geschick im Umgang mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen (u. a. Schüler­Innen, Ehrenamt)
* Orga­nisa­tions- und Planungs­geschick
* routi­nierter Umgang mit MS Office

* einen sicheren Arbeits­platz
* unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit
* flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
* inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
* 30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
* eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 13 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)
* zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
* Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr
* ver­mögens­wirk­same Leis­tungen
* eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge
* indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme
* struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung
* Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung

Die Stelle soll zum 01.01.2026 besetzt werden.

Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus.

Inhalt­liche Fragen zur aus­geschrie­benen Stelle beant­wortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130.


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