WIRKEN & HANDELN
Als Produktmanager *in sorgen Sie dafür, unser Geschäft mit den richtigen Produkten und Produktlösungen deutlich auszubauen!
1. Von der ersten Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Optimierung – Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass unsere Produkte am Puls der Zeit bleiben.
2. Sie sind das Bindeglied zwischen Marketing, internationalen Vertriebsteams und der technischen Produktentwicklung. Sie stellen sicher, dass alle Beteiligten immer bestens informiert sind und reibungslos zusammenarbeiten.
3. Durch aktives Einholen von Kundenfeedback, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen erkennen Sie frühzeitig Trends und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
4. Sie identifizieren und konzipieren Produkte und Produktlösungen für das W&H-Produktportfolio und treiben deren Umsetzung in der Produktentwicklung voran.
5. Sie planen und realisieren zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen zur erfolgreichen Produkteinführung und erstellen ansprechende Kommunikationsmaterialien.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
6. Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
7. Der Nutzen für den Kunden steht für Sie immer an erster Stelle.
8. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und können diese schnell erfassen.
9. Sie bringen die Fähigkeit mit, Ihre Standpunkte klar zu vertreten und sich in Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen.
10. Sie jonglieren mühelos mehrere Projekte gleichzeitig und behalten dabei stets den Überblick.
11. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.