Die Hessing Stiftung sucht für die Küche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d).
Wir bieten:
* attraktiven Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
* Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
* Strukturierte Einarbeitungsphase
* Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
* Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
* Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
* Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
* Mitarbeiterparkplätz
Das zeichnet Sie aus:
* abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
* Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
* Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
* Selbständiges Arbeiten
* Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie
* Bereitschaft zu Diensten an Sonn- und Feiertagen
* Fahrerlaubnis wäre vorteilhaft
Das sind Ihre Aufgabengebiete:
* Vor- und Zubereitung von Speisen für Patienten und Mitarbeiter gemäß Speiseplan
* Zubereitung von Sonderessen und Speisen für Veranstaltungen
* Portionierung, Ausgabe und Verteilung von Speisen
* Unterstützung bei Warenwirtschaft, Lagerhaltung und Bestellwesen
* Koordination und Mitarbeit bei Reinigungsaufgaben im gesamten Küchenbereich
* Einhaltung der rechtlichen und betrieblichen Hygienevorschriften, HACCP
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?
Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 414 Herrn Florian Faist (stellv. Küchenleitung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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