Who we are ?
Laboratoires Pierre Fabre employs more than people in 41 countries.
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector,
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics.
Your mission
* Du verantwortest den Vertrieb unserer Dermokosmetik-Marken – allen voran Avène – in deinem Apothekengebiet und baust unsere Marktposition weiter aus.
* Du berätst, schulst und coachst das Apotheken- und POS-Team, damit unsere Produkte optimal empfohlen und verkauft werden.
* Du trägst die Verantwortung für dein Verkaufs- und Umsatzbudget und entwickelst gemeinsam mit deinen Kund:innen maßgeschneiderte Maßnahmen zur Zielerreichung.
* Du planst und organisierst Schulungen, Beratungstage, Jahresgespräche sowie Umbauten und setzt dabei unsere Marken am PoS professionell in Szene.
* Du vermittelst produktspezifisches Know-how, präsentierst neue Marketingmaßnahmen und Produkteinführungen und steuerst regelmäßige Promotions und Aktionsverkäufe.
* Du optimierst gemeinsam mit dem Team vor Ort die Regal- und Zweitplatzierungen für maximale Sichtbarkeit und Abverkauf.
* Du identifizierst aktiv Neukundenpotenzial, übernimmst die Kaltakquise und gewinnst neue Apothekenpartner für Pierre Fabre.
Who you are ?
Das bringst du mit:
* mind. 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst oder
* Alternativ: Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Vertriebserfahrung
* Starkes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Souveränes, gepflegtes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kund:innen
* Spaß am Verkauf und daran, neue Kund:innen zu gewinnen
* Hohe Reisebereitschaft in deinem Gebiet
* Gute EDV- und iOS-Kenntnisse
* Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben
Das bieten wir dir:
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Coachings und Trainings
* Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (u. a. Mitarbeitershop, JobRad, Corporate Benefits, Firmenwagen ab dem 1. Tag, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge)
* Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit festen Ansprechpersonen, die dich fachlich und persönlich in der Einarbeitung begleiten
* Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist wirklich gelebt werden
* Eine positive Fehlerkultur – wir lernen gemeinsam und werden dadurch immer besser
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.