Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Ausbildungsinhalte
* Warenannahme und Lagerung
* Planung und Steuerung der Produktion
* Materialverwaltung
* Abwicklung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Niederlassungen sowie den Vertriebsbüros
* Prüfen von Rechnungen
* Abwicklung von Zahlungsein- und -ausgängen
* Organisation der Weiterbildung im Personalmanagement
Das solltest du noch mitbringen
* Spaß am selbstständigen Arbeiten
* Gute Rechtschreibkenntnisse
* Ausgeprägtes mathematisches Denken
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Unser Angebot
* Vergütung & Co.: 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten und 1.256 € im dritten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
* Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
* Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
* Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
* Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
* Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Kontakt
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Lenze SE - Human Resources
Lea Eickermann
Telefon: +49 5154 82-7001
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