In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte und steuern alle systemtechnischen Aspekte über den gesamten Entwicklungs- und Projektlebenszyklus hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern und stellen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen sicher.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für das technische Management komplexer Systeme und Subsysteme in Großprojekten
* Steuerung von Anforderungsmanagement, Systemarchitektur, Spezifikationen sowie Systemintegration und -prüfung
* Planung, Erstellung und Kontrolle von technischen Konzepten, Arbeitspaketen, Terminplänen sowie Mengengerüsten
* Fachliche Führung und Koordination des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
* Durchführung technischer Reviews, Risiko-, Claim- und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei Systemqualifikationen und Abnahmen
* Präsentation technischer Ergebnisse sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und Stakeholdern im internationalen Umfeld
* Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
* Mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik sowie langjährige technische Leitung von (Groß-)Projekten, idealerweise im militärischen Umfeld
* Erfahrung mit systemtechnischen Tools, Requirements- und Projektmanagement-Software von Vorteil
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)
* Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst