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Projektleiter/in streckenbau (m/w/d)

Heidelberg
Die Autobahn
Projektmanager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Strecke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in Streckenbau (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

1. Fachliche Betreuung und Übernahme der Bauoberleitung von Straßenbauprojekten in enger Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen in allen Phasen der HOAI (in den Leistungsphasen 6 bis 9)
2. Überwachen der Bauausführung auf ordnungsgemäße Einhaltung der planerischen Vorgaben, der vertraglichen Regelungen, der technischen Vorschriften und der Unfallverhütungs- und Verkehrssicherheitsvorschriften
3. Erfassen von zusätzlich erforderlichen Leistungen, Abrechnung von Bauleistungen sowie Prüfen und Zusammenstellen von Schlussrechnungsunterlagen
4. Prüfen von straßenbaulichen Ausführungsunterlagen und Mitwirkung bei der Erkundung von Leitungen im Baustellenbereich
5. Abstimmung von Verkehrsführungskonzepten zur Umleitung und Führung des Verkehrs während und vor der Baumaßnahme mit der Straßenbehörde
6. Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Autobahnprojekte sowie Bearbeitung damit zusammenhängender technischer Angelegenheiten

Das sollten Sie mitbringen:

7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen ((Dipl.-Ing. (Univ.) / Master oder Bachelor mit Berufserfahrung) oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung, einem Ingenieurbüro oder einem Bauunternehmen und im Projektmanagement sowie umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Ingenieur- und Straßenbaus
9. Fachwissen über Verordnungen und Richtlinien wie z.B. ZTV E-StB, ZTV SoB-S, ZTV-Asphalt-StB, ZTV-Beton-StB, ZTV-ING
10. Kenntnisse der VOB, des HVA B-StB, der HOAI und der UVgO
11. Know-how in der fachbezogenen Datenverarbeitung insbesondere in den SAP-Modulen, in iTWO und dem sicheren Umgang mit MS-Office
12. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

14. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
17. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .

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