Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur – mit Verantwortung, Perspektive und echtem Impact! – Als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) bei HÖRMANN KN in Recklinghausen übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Bahnprojekte für einen der bedeutendsten Auftraggeber Deutschlands – die Deutsche Bahn. Du koordinierst komplexe Projekt- und Bauabläufe, führst interdisziplinäre Teams und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und Partner. Gleichzeitig entwickelst du dich gezielt in Richtung Abteilungsleitung weiter. Dabei erhältst du früh Verantwortung, arbeitest nah am Projektgeschehen und baust deine Führungskompetenzen systematisch aus. Dich erwartet ein stabiles Umfeld mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!#YOURMISSIONProjektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen AbnahmeKoordination & Steuerung: Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und NachunternehmerKundenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und QualitätBauüberwachung: Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und AbnahmenProjektorganisation: Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsDokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und RechnungsunterlagenEntwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition#YOURPROFILEBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder InfrastrukturumfeldQualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungAlternative Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und GebäudetechnikFührungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickelnBranchenerfahrung: Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswertArbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und DurchsetzungsstärkePersönlichkeit: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellenMobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger FührerscheinSprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil#YOURBENEFITAttraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine AbteilungsleiterfunktionFirmenwagen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum GehaltArbeitszeitmodell: 40‑Stunden‑Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur MehrarbeitSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger PerspektiveKarriere & Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum AbteilungsleiterArbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes MiteinanderZusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN‑Rente), BU‑Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter‑Rabatte sowie regelmäßige MitarbeitereventsAusstattung: Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten #J-18808-Ljbffr