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Plu projektleiter hv-batterien (m/w/d)

Affalterbach
Hays
Projektmanager
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

PLU Projektleiter HV-Batterien

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Affalterbach Startdatum: sofort Referenznummer: 856925/1

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Aufgaben

1. Unterstützung bei Projekttätigkeiten, wie Gremienkoordination, Vorbereitung und Konsolidierung von Projekt- und Reifegradberichten und Erstellung und Versandt von Monatsberichten
2. Dokumentation des Projektstatus und stringente Terminverfolgung sowie Maßnahmencontrolling inkl. zeitnahe Kommunikation bei Abweichungen von Projektzielen
3. Unterstützung beim Lieferantenmanagement während der Produktentwicklung
4. Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen (Kompetenzteams) der Produktentwicklung inkl. Ergebnisabfragen in den Kompetenzteams und Fachbereichen
5. Eigenständige Sonderaufgaben im Rahmen der Projektabwicklung ( Koordination von Sonderentwicklungsaufgaben oder Durchführung von Taskforces bei Ziel-/ Reifegradabweichungen, Produkt FMEA)

Profil

6. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
7. Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Projektmanagement und -Methoden bzw. spezifische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
8. Detaillierte Kenntnisse der Mercedes Benz-Prozesse in Entwicklung und Produktion inkl. der angewendeten Tools wie Dialog, ACM, MDS, Zeus, Start etc. sind von Vorteil
9. Sehr gute MS Office-Kenntnisse inkl. Programmierkenntnisse in VBA / Excel und PowerPoint
10. Hohe analytische und systematische Kompetenz, hoher Grad an Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, Verhandlungssicheres Auftreten und methodische Arbeitsweise
11. Spaß an spannenden Technologien und außergewöhnlichen Produkten
12. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
13. Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

14. Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
15. Vergütung nach aktuellem Tarifvertrag GVP)
16. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
17. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
18. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
19. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

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