Ihre Mission
* Sie fungieren als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in sämtlichen Personalangelegenheiten innerhalb des zu verantwortenden Fachbereichs
* Sie führen und moderieren Interviews im Rahmen der Neu- und Nachbesetzung von Fach- und Führungskräften
* Sie begleiten die Mitarbeitenden vom Onboarding bis hin zum Renteneintritt oder Austrittsinterview
* Sie stellen die Umsetzung von Geschäfts- und HR-Strategie im zu verantwortenden Fachbereich sicher
* Sie unterstützen aktiv Veränderungsvorhaben innerhalb der Ablauforganisation
* Sie beraten den Fachbereich bezüglich geeigneter Maßnahmen hinsichtlich Führungskräftetrainings, Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung etc. in enger Abstimmung mit unserer Personalentwicklung
* Sie unterstützen bei der stetigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows und HR-Richtlinien/-Regularien
* Sie führen die jährlichen Personalplanungsgespräche in Abstimmung mit Global HR durch
Ihre Talente
* Abgeschlossener Bachelor/Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
* Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business
* Eine proaktive Arbeitsweise
* Außerdem eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
* Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort