WAS WIR DIR BIETEN
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
* Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
* Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
* Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
* Kurze Entscheidungswege
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerkveranstaltungen
* Kostenfreie Parkplätze
* Eigenes Betriebsrestaurant
DEINE AUFGABEN
* Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
* Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse
* Du betreust einen definierten Mitarbeiterstamm aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher
* HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt
* Du arbeitest professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern unserer Organisation zusammen
* Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse teil
DEIN PROFIL
* Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
* Mindestens 3-jährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
* Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Hilfskräften
* Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
* Hohe innere Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
* Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz
* Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung