Was erwartet dich bei uns?
1. Verantwortung für die zugeteilte Warengruppe innerhalb der globalen Matrixorganisation der STRAMAGROUP (Functional Unit & System Components / Mechanical Components; Fluid Technology & Pneumatics / Electrical Components / Manufacturing Parts & Assembly / Raw Materials & Semi-Finished Products / Automation & Robotics / Services / Indirect Materials)
2. Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Warengruppenstrategie
3. Strategische Steuerung des internationalen Lieferantenportfolios hinsichtlich Kosten, Qualität, Liefertreue, Innovation und Risiko
4. Sicherstellung von Wettbewerb und Transparenz durch standortübergreifende Koordination der Beschaffung
5. Analyse von Markt-, Preis- und Kostenentwicklungen zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und Optimierungsprogramme
6. Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben sowie Vertragsverhandlungen und -abschlüsse auf Senior-Level
7. Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und kommerziellen Konditionen
8. Unterstützung der Project Planner Procurement mit kosten- und risikoorientiertem Projektinput
9. Steuerung von Kapazitäts-, Risiko- und Eskalationsthemen innerhalb der Warengruppe
10. Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien, Compliance- und Governance-Vorgaben
11. Funktion als Eskalationsinstanz für strategische Lieferanten- und Warengruppenthemen
Deine Skills!
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Controlling)
13. Alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
14. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
15. Nachweisliche Verantwortung für technische Warengruppen oder definierte Materialfelder
16. Fundierte Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement sowie in globalen Matrixorganisationen
17. Ausgeprägte Verhandlungserfahrung auf Senior-Level
18. Erfahrung im Risikomanagement sowie in Kosten- und Wertanalysen
19. Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrags- und Handelsrecht
20. Sicherer Umgang mit Compliance- und Governance-Anforderungen
21. Sehr gute Kenntnisse in SAP/MM oder vergleichbaren ERP-Systemen
22. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
23. Strategisches und analytisches Denkvermögen mit klarer Entscheidungsstärke
24. Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
25. Internationale Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten können!
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung