Stellenbeschreibung
1. Du baust ein Agenturpartner-Netzwerk auf und entwickelst strategische Partnerschaften rund um unsere Recruitingplattform
2. Du berätst Agenturen zu Media-Reichweite, Kampagnenstrategie und Performance-KPIs für moderne Recruitingkampagnen
3. Du entwickelst gemeinsam mit Agenturpartner:innen individuelle Recruiting- und Media-Kampagnen
4. Du präsentierst unsere Lösungen in Pitches und Workshops
5. Du baust langfristige Agenturpartnerschaften aus und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten über Agenturen
6. Du arbeitest eng mit Marketing- und Performance-Teams zusammen
Qualifikationen
7. Du verfügst über Erfahrung im Agenturvertrieb, Media-Sales oder im HR-Tech-Umfeld
8. Du verstehst die Funktionsweise von Personalmarketing-, Recruiting- oder Media-Kampagnen und kannst Kampagnenstrategien beraten
9. Du bewegst dich sicher im Austausch mit Agenturberater:innen
10. Du hast Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Partnernetzwerken oder Agenturbeziehungen
11. Du bringst Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit mit
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
13. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
14. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
15. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Büro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplätze in Köln
16. Betriebsgastronomie in Köln: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
17. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
18. Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
21. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
22. Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
23. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!