Ihre Aufgaben
* Betreuung und Koordination sämtlicher Neu-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Verwaltungs-, Wohn- und Nebengebäuden der Landesforstanstalt
* Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
* Steuerung und Abstimmung mit den staatlichen Bau- und Liegenschaftsämtern MV (SBL), der Landgesellschaft MV, externen Planungsbüros, Fachfirmen und internen Beteiligten
* Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen unter Beachtung der geltenden Vorschriften (z. B. VOB) für kleinere Vorhaben in Eigenregie
* Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
* Durchführung von Objektbegehungen sowie Erfassung und Bewertung des baulichen Zustands
* Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Maßnahmenkonzepten
* Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
* Dokumentation und Pflege von Bestandsunterlagen
* Eruierung von Fördermöglichkeiten
* Erarbeitung von Grundlagen zur Gebäudebewirtschaftung in Zusammenarbeit mit den ca. 30 Geschäftsbereichen der Landesforstanstalt
* Erstellung von Mietverträgen für Gebäude (vorw. Wohnungen)
1. Ihr Profil
Die Bewerberinnen bzw. Bewerber müssen mindestens über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. vergleichbare Qualifikation verfügen. Von Vorteil ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Liegenschaftsmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sind wünschenswert. Die Kompetenz zum versierten Umgang mit MS-Office ist erforderlich.
Für die Ausübung des zu besetzenden Dienstpostens sind darüber hinaus folgende
besondere Kompetenzen notwendig:
* überdurchschnittliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
* gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem und vorausschauendem Denken sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
* sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* wirtschaftliches Verständnis
* sehr gut ausgebildete Teamfähigkeit
* Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
* hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zu stetiger Fort- und Weiterbildung
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.