Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Führung von umfangreichen, komplexen Kundenprojekten mit hohen Umsatzzielen über den kompletten Life Cycle von Auftragsannahme bis Kundenabnahme
2. Anwendung des Deming Cycle in Bezug auf Termine, Kosten und Leistungserbringung
3. Dazu gehörend:
4. Festlegung der Projektstrukturen und Entwurf des Strukturplans
5. Festlegung und Vereinbarung von Arbeitspaketen, z.B. Definition des Lieferumfanges, Abgrenzung der Lieferungen, Festlegung der Zielkosten und Zieltermine, Definition und Festlegung von Bedingungen
6. Erstellung und Abstimmung des Terminplans und Festlegung vertraglicher Eckpunkte
7. Überprüfung von Zwischenergebnissen im Projektablauf anhand von Meilensteinen
8. Erwirkung von Korrekturmaßnahmen und Abstimmung dieser mit der regionalen Vertriebsorganisation, Kunden, Vertragspartnern, Lieferanten und internen Fachstellen
9. Anschließend Anpassung des Projektstands und -ablaufs
10. Sicherstellung des Projektcontrollings zur Erreichung wirtschaftlicher Vorgaben
11. Führung von Vertragspartnern in Bezug auf Schnittstellen, Termine und Leistungen
12. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Projekttools und Methoden
13. Führen eines (ggfs. internationalen) Projektteams
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
14. Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
15. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise zertifizierter Projektleiter nach IPMA
16. Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams
17. Erfahrung im Behördengeschäft
18. Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
20. Bereichsübergreifendes vernetztes Denken und Durchsetzungsvermögen
21. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
22. Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
23. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
24. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
25. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
26. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
27. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
28. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
29. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Eigner
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent