Vollzeit
unbefristet
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures13.Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement)Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen BetreuungsbereichProjektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-ManagementFörderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international aufgestellten IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtHands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:Fachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage UrlaubMitarbeitergewinnbeteiligungSonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, KantinenessenRegelmäßige Firmenevents
Ihr Ansprechpartner bei Fragen:Andschana Weißerandschana.