Stellenausschreibung Produktmanager (m/w/d)
im Global Product Management, Fachrichtung Möbelindustrie
Qualifikation:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise in der Fachrichtung Holztechnik.
Berufspraxis:
2. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vermarkten erklärungsbedürftiger Produkte und Kenntnisse im Bereich Produktmanagement sowie Marketing, idealerweise im Umfeld der Möbel- oder Klebstoffindustrie
3. Wünschenswert: Erfahrungen in der Klebstoffindustrie bzw. der Anwendung von Klebstoffen im internationalen industriellen Umfeld
Aufgaben:
4. Verantwortung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Produktsortiments über den kompletten Produktlebenszyklus
5. Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion und Controlling
6. Entwicklung und Implementierung von globalen Marktstrategien für die zugeordneten Industrien
7. Definition des Produktportfolios (Kernsortiment) zur strategischen Ausrichtung und Lenkung bei anwendungstechnischen Fragestellungen
8. Prozessverantwortung für Produktneueinführungen und –abkündigungen
9. Marktbeobachtung und Marktanalysen hinsichtlich zukünftiger Anwendungsfelder (Ableitung von Markttrends)
10. Definition von Produktideen und Klebstoffanforderungen aus technischer und kommerzieller Sicht
11. Erstellung von Verkaufs- und Marketingunterlagen und Produktdokumentationen
Kompetenzen:
12. Professionelles Auftreten, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität und Kreativität
13. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
14. Markt- und kundenorientierte Denkhaltung mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
15. Teamplayer/in mit einem sehr hohen Maß an Engagement, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
17. vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
18. weltweit agierendes, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
19. 37,50 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, auch 100% mobiles Arbeiten möglich
20. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
21. individuelles Onboarding
22. umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Fahrradleasing über Business Bike
24. Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr