Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Wuppertal.
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d
* Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Funktion im Projektgeschäft
* Führerschein Klasse B erforderlich und sicherer Umgang mit MS-Office
* Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten (u.A. Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur), Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung für unser Projektgeschäft
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten
* Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern
* Übernahme der Verantwortung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung sowie die Disposition und gelegentliche Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen
* Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung (z.B. Arbeitssicherheitsvorschriften)
Wir bieten:
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Xbzrezb Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond