Diese auf vorerst auf 36 Monate befristete Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Werkaufbau unseres Pharma-Kunden in Alzey mitzuwirken. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase von ca. einem Jahr am Standort Markt Schwaben (bei München) sind Sie direkt beim Kunden im Einsatz. Eine anschließende Übernahme bei Körber Pharma Inspection ist ausdrücklich vorgesehen.
Ihre Rolle in unserem Team
* Sie führen Installationen, Reparaturen, Umrüstungen sowie regelmäßige Wartungsarbeiten an Inspektionsmaschinen durch
* Dabei bringen Sie Ihre technische Expertise im mechanischen und/oder elektrischen Bereich gezielt ein
* Die Überwachung aller Betriebsaktivitäten an den Maschinen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
* Störungen im laufenden Betrieb erkennen Sie frühzeitig und lösen diese mit analytischem Geschick und technischem Know-how
* Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Umsetzung von Wartungsprotokollen sowie Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
* Die Ergebnisse Ihrer Arbeit und relevante Vorkommnisse berichten Sie direkt an Ihre Führungskraft
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
* Erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld bringen Sie mit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Sie arbeiten serviceorientiert, qualitätsbewusst und bringen eine hohe Eigenverantwortung mit
* Ihre Einarbeitung erfolgt zunächst für ein Jahr am Standort Markt Schwaben (nähe München)
* Anschließend sind Sie projektbasiert für ca. 3–4 Jahre beim Kunden Lilly in Alzey tätig – eine anschließende Entfristung ist geplant
* Zudem sind Sie bereit für gelegentliche Dienstreisen nach Fegersheim (Frankreich) und Sesto Fiorentino (Italien)
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate im Rahmen eines spannenden Projekts befristet. Gleichzeitig möchten wir Ihnen eine langfristige Perspektive im Körber-Konzern eröffnen: Nach erfolgreichem Abschluss des Projekts prüfen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten für Sie interessant sind – sei es eine Übernahme als Servicetechniker mit internationaler Reisetätigkeit, eine andere Position innerhalb unserer Unternehmensgruppe oder eine Anstellung an einem unserer Körber-Standorte. Unser Ziel ist es, Ihre erfolgreiche Projektarbeit als Ausgangspunkt für eine nachhaltige und langfristige Weiterentwicklung bei Körber zu gestalten. Uns ist wichtig, dass Ihr Weg bei Körber nach dem Projekt fortgesetzt wird und Sie Ihre Karriere bei Körber langfristig erfolgreich gestalten können.
Ihre Vorteile
* Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
* Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
* Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
* Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
* Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
* Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
* EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
* Möglichkeit zum Fahrradleasing
LI-FS1
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Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.