Die Feuerwehrfahrzeugtechnik der Feuerwehr Hamburg verfolgt das Ziel, den Einsatzdienst mit hochmodernen und leistungsfähigen Fahrzeugen optimal zu unterstützen - schnell, zuverlässig und passgenau. Die meisten Fahrzeuge sind maßgeschneiderte Sonderanfertigungen unterschiedlichster Hersteller und Modelle. Sie sind mit einer Vielzahl fortschrittlicher Technologien ausgestattet, darunter hydraulische, pneumatische sowie elektrische und elektronische Systeme zur Messung, Steuerung und Regelung. Besonders hervorzuheben sind die speziell für die Feuerwehr Hamburg entwickelten Geräte, wie Kran, Abrollbehälter für Dekontamination oder Gefahrgut. Diese komplexen Systeme werden über moderne Steuerungstechniken wie Bordcomputer, speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) und CAN-Bus-Technologie bedient und gewährleisten so höchste Effizienz und Sicherheit im Einsatz.
Hier sind weitere Informationen zur und zur .
* Du setzt Hubrettungsfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft instand.
* Du erstellst Spezialwerkzeuge für Sondertechniken und Umbauten für feuerwehrspezifische Anforderungen.
* Du führst spezielle Um- und Einbauten in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und der Fahrzeugbeschaffung durch und fertigst Prototypen für den Einsatzdienst.
* Du setzt Hydrauliksysteme, Rechnersteuerung und CAN-Bus-Systeme mit Telemetrie-Funktion instand.
* Du führst Wartungsarbeiten an den Sonder- und Hubrettungsfahrzeugen durch.
Erforderlich
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum KFZ-Mechatroniker:in, KFZ- Mechaniker:in oder in einem vergleichbaren einschlägigen Bereich
* Nachweise der beruflichen Erfahrungen und Zusatzqualifikationen als Sachkundige:r (z.B. für Sprungretter der Firma Vetter oder in der E-Mobilität Hochvolttechnik) sowie für hochqualifizierte Ausstattungs-, Instandsetzungs- oder Prüfarbeiten (z.B. Qualifizierung zur/zum Wartungstechniker:in über die Firma Rosenbauer)
Zudem besitzt du
* mindestens den Führerschein Klasse C, idealerweise Klasse CE
* die körperliche Fitness, also die arbeitsmedizinische Eignung (Die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren von uns in Auftrag gegeben.)
Bewirb dich auch, wenn du die erforderlichen Erfahrungen und Zusatzqualifikationen noch nicht oder nur teilweise mitbringst. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EG 7 TV-L bei Übertragung entsprechender Tätigkeiten. Die Eingruppierung in die EG 8 TV-L und die Übertragung der vollumfänglichen Tätigkeiten kann nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Qualifizierungen erfolgen.
Vorteilhaft
* sehr gute Fachkenntnisse in der Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen
* Fachkenntnisse der komplexen technischen Besonderheiten unserer Geräte und Fahrzeuge sowie von Schalt- und/oder Konstruktionsplänen
* gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Vorschriften (z.B. UVV, GUV etc.) und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
* engagiert, teamfähig, dienstleistungsorientiert, belastbar und mit der Fähigkeit, Gespräche zielgerichtet und freundlich zu führen
* zwei unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stellen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L () bzw. bei abweichender Qualifizierung nach den Entgeltgruppen 7 Fg.1 oder 7 Fg.2, weitere Informationen auf (Die Eingruppierung ist von den individuellen Erfahrungen und Zusatzqualifikationen nach der geforderten Ausbildung abhängig.)
* das Gefühl, als Mitarbeiter:in der Feuerwehr zu einer starken Gemeinschaft zu gehören
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
* Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und weitere
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* einen Arbeitsplatz im Technikzentrum in der Großmannstraße 10 und bei Bedarf direkt an den verschiedenen Standorten der Feuerwehr Hamburg
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der oben geforderten Abschlüsse und Qualifikationen,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Beschäftigung),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.