Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter Dokumentation m/w/d
Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.
Ihre Aufgaben
1. Prüfen der Dokumentationen nach vermessungstechnischen Aspekten und den Vorgaben des Fördermittelgebers, mit Hilfe einer Prüfmatrix
2. Dateneingabe und Datenimport im Tannis
3. Dokumentenablage
4. Erstellung der Prüfmatrix angepasst an das Projekt (Entwurfs-/ Ausführungsplanung)
5. Erstellen von Floorplänen (Aktiv & Passiv)
6. Erstellen von Belegungsplänen
7. Erstellung und Pflege von Netzplänen
8. Erstellen von Schaltunterlagen
Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Ihr Profil
9. Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Bauzeichner oder Quereinsteiger aus dem Bereich Geologie oder Geographie
10. Erfahrung im Bereich Telekommunikation, Breitband und Vermessung
11. Grundkenntnisse AutoCAD
12. Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
13. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
14. Zuverlässigkeit
15. Team- und Kommunikationsfähigkeit
16. Gute Organisationsfähigkeit
17. Führerscheinklasse B
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.