Parker LORD ist ein wachsendes globales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und weltweiter Markt- und Technologieführer in den Bereichen Klebstoffe und Beschichtungen, Vibrations- und Bewegungskontrolle sowie thermisch leitende Technologien. Seit mehr als 100 Jahren bietet Parker LORD in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Lösungen für Automotive und Industrie, Öl und Gas, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, an. Parker LORD ist Teil von Parker Hannifin, einem Fortune 250 Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie. Guter Abschluss der Mittleren Reife oder einen vergleichbaren qualifizierten Schulabschluss Interesse an produzierender Industrie Erste Erfahrungswerte in handwerklichen Tätigkeiten Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Gundkenntnisse und Spaß am Umgang mit Computern Fließende Deutschkenntnisse Grundlagen der Mechanik und Metallverarbeitung sowie Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik in einer 3,5 -jährigen Ausbildung, in Kooperation mit unserem Verbundpartner Wartung und Instandhaltung von vollautomatischen Produktionsanlagen unter Produktionsbedingungen Fehlersuche und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Einblicke in Programmieroberflächen (Siemens TIA und Emersen DeltaV) Optimierungsarbeiten von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Systemen Unterstützung des Engineerings beim Um - oder Neubau von Anlagen Digitale Dokumentation von Wartungen, Störungen und allen anderen Tätigkeiten mittels Bilder, Beschreibungen, Anleitungen etc. Eine abwechslungsreiche 3-,5 jährige Ausbildung Praxisnähe unter modernen Bedingungen Die Möglichkeit sich entsprechend persönlich und fachlich weiterzubilden Ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht. Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern. Offene Atmosphäre: Wir sind gespannt auf deine Ideen! Attraktive Vergütung, um die besten Talente der Branche einzustellen und zu halten.