Du führst Kundengespräche durch, analysierst den Bedarf und erstellst daraufhin ein Angebot. Du planst dein Vorhaben und bereitest alles vor. Das benötigte Material wird dann von unserem Lageristen organisiert und bereitgestellt. In Zusammenarbeit mit unserem Einsatzplaner terminierst Du die Baustellen und berätst bei der Personalplanung. Du überwachst das Vorhaben und unterstützt unsere Techniker auf der Baustelle. Sollte es hier zu Problemen kommen, unterstützt Du diese mit deinem Fachwissen und leitest ggf. Maßnahmen ein. Ist dein Projekt abgeschlossen unterstützt Du unsere Techniker vor Ort bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden. Dieses beinhaltet natürlich auch die Einweisung und Dokumentation für den Anlagenbetreiber. Da wir uns auf die neuen Kältemittel spezialisieren wollen, solltest Du bereit sein, dich weiterzubilden. Dein Fachwissen solltest Du gerne teilen und mit bei der AZUBI-Ausbildung einbringen. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik mit der Zusatzqualifikation als Meister, Techniker gerne auch SHK Meister (m/w/d) Du hast gute Kenntnisse und kannst die geltenden Regelwerke der VOB, VDI, DIN anwenden Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik mit Du hast Erfahrung im Umgang mit einer Handwerkersoftware und hast gute Kenntnisse in der EDV, falls nicht, bringen wir es dir bei Du handelst dienstleistungsorientiert, bist teamfähig und belastbar Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus Du hast die Fähigkeit, Deine Aufgaben selbstständig, sorgfältig und zügig zu erledigen Du bist bereit, die Digitalisierung in unserem Unternehmen mitzugestalten und hast Ideen, die Du mit einbringen möchtest Zu guter Letzt solltest Du über einen Führerschein der Klasse B verfügen, damit Du auch unsere Kunden besuchen kannst. Ständige Weiterentwicklung in der Digitalisierung. Bereits jetzt haben wir zahlreiche Vorgänge in unserer Handwerkersoftware digitalisiert, so dass fast keine Kataloge mehr gewälzt werden müssen. Digitale Lohn- und Arbeitszeiterfassung Angemessenen Urlaubsanspruch und jeweils nach 10 Jahren kommt noch ein Tag hinzu. Natürlich erhältst Du von uns einen angemessenen Lohn, der weit über dem Tarif liegt. Auch haben wir ein 13. Monatsgehalt Bei guter Arbeit gibt es bei uns auch eine Prämie Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, Gezielte und umfassende Einarbeitung, Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher sind Überstunden bei uns eine Ausnahme und eher im Minutenbereich zu suchen. immer ein offenes Ohr bei Problemen Zuschuss zum HVV Jobticket und Vermögenswirksame Leistungen. da uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, bieten wir auch eine Zahn- und Brillenzusatzversicherung an Solltest Du keinen VL Vertrag haben, zahlen wir den Betrag in die betriebliche Altersvorsorge mit ein. Jedes Jahr wird bei uns eine betriebsärztliche Untersuchung durchgeführt, bei der Du nichts zahlen musst. die eine oder andere Betriebsfeier Den obligatorischen Obstkorb haben wir natürlich auch, genauso wie Getränke, an denen Du dich bedienen kannst und noch vieles mehr. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns: Doris Halba 49 7141 3758130 d.halba@bluu-unit.de