Ihr Paket: Attraktive Verdienstmöglichkeiten: € 45.000–48.000 jährlich 25 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Weihnachts- und Urlaubsgeld bei einem zukunftssicheren Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit JobPartner mit der Option auf Übernahme durch unseren Kunden Kurze Reaktionszeiten im Bewerbungsprozess: Vorstellungsgespräch innerhalb 48 Stunden Ihr Jobprofil: Planung und Organisation von Transporten Auswahl der Transportmittel und Routen basierend auf Kosten, Zeit und Kundenanforderungen Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Spediteuren, Frachtführern und Logistik-/Paketdienstleistern Berechnung von Frachtkosten und Überwachung von Kennzahlen Überwachung und Regulierung der Lieferketten Ansprechpartner für (interne) Kunden bei Fragen oder Problemen und Bearbeitung von Reklamationen Analyse und Verbesserung der Logistikprozesse, um Effizienz und Kosteneinsparungen zu erreichen Ihr Talent: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Frachtmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Frachtraten, Incoterms und Logistiksoftware Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office und Logistik- bzw. ERP-Systemen wie SAP oder CargoWise