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Product manager test & measurement (m/w/d)

Essen
Stäubli
Produktmanager
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Stellenbeschreibung


Markt & Produktstrategie

* Analyse globaler Markttrends, Wettbewerber, Technologien und Normen.
* Identifikation von Marktchancen (z. B. OEM-Trends, neue Anwendungen, Branchenentwicklungen) und Ableitung einer Produktstrategie mit Business Cases in enger Abstimmung mit dem Product Innovations Manager und dem Global Head of Business (GHOB).
* Preispositionierung und Margenüberwachung gemeinsam mit Vertrieb und Controlling.

Produktportfolio-Management

* Lebenszyklusmanagement (Auslauf / Anlauf).
* Beurteilung von Produktänderungen und Varianten (Modify-to-Order, kundenspezifische Lösungen).
* Klärung der Norm- und Zertifizierungsanforderungen (z. B. UL, CSA, IEC), in enger Abstimmung mit Kunden und Engineering.
* Definition von Produktanforderungen und Lastenheft für Engineering/Entwicklung.

Kundennähe & Applikationsunterstützung

* Persönliche Ansprechpartner für Key Account OEM-Kunden weltweit.
* Durchführung von Produkttrainings für Vertrieb und Distributoren.
* Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und technischen Workshops.

Go-to-Market & Vertriebsunterstützung

* Entwicklung von Markteinführungskonzepten für neue Produkte.
* Erstellung von Produktunterlagen (Datenblätter, Präsentationen, Wettbewerbsvergleiche).
* Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei Angebotsprojekten.




Qualifikationen


Fachlich

* Technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Steckverbinderindustrie, Elektrokomponenten oder industrieller Verbindungstechnik.
* Erfahrung im Umgang mit OEMs, Distributoren und internationalen Märkten.
* Kenntnisse in internationalen Normen (UL, IEC, RoHS, REACH …) von Vorteil.
* Idealerweise Erfahrung in Produktzertifizierungen oder Applikationsengineering.

Persönlich

* Hohe technische Affinität, analytisches Denkvermögen.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern.
* Hands-on-Mentalität in mittelständischen Strukturen.
* Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche internationale Reisebereitschaft.

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