Als Projektleiter:in für innovative Heiztechnik erfolgt die Steuerung und Leitung der Projektumsetzung sowie Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit wird die skalierte Wärmewende der Vonovia unterstützt und ein erheblicher Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung geleistet.
Projektleiter Heiztechnik für das Bauprojektmanagement - Dortmund (m/w/d)
Aufgaben:
* Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in der Gebäudemodernisierung, insbesondere bei Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen
* Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um Fristen, Qualität und Budget einzuhalten
* Koordination der Vergabevorbereitung sowie der am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen, inklusive Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen
* Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie Nachtragsmanagement
* Steuerung operativer Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt
* Identifizierung und Management von Projektrisiken zur frühzeitigen Erkennung und Lösung potenzieller Probleme
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA
* Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP)
* Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert
* Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40)
* Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/Aktienpaket/Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
* Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team