Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projekt Manager (Fokus auf agile Strukturen und Prozesse) (m/w/d) - Remote, Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
1. Abstimmung mit dem Value Team Trio zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im agilen Arbeitsumfeld
2. Gestaltung und Etablierung von Projektstandards und -prozessen auf Steuerungsebene
3. Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings (inkl. Protokolle, Timekeeping, Maßnahmenverfolgung)
4. Organisation und Durchführung des PI Plannings inkl. Einbindung relevanter Stakeholder
5. Synchronisation relevanter Themen mit Stakeholdern (PMO, Product Owner, Scrum Master, Projektleitungen)
6. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Meilensteinübersichten, Präsentationen und agiler Artefakte
7. Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Management und VT-Trio
8. Erstellung von Fortschrittsberichten, Status-Updates und Visualisierung relevanter Metriken
9. Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementmethodik und Best Practices
10. Eigenständige Umsetzung kleiner Initiativen, Projekttasks und Ad-hoc-Aufgaben
Interessiert?
Amin Kharrati
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Ihre Qualifikationen
11. MUSS: Erfahrung im agilen Umfeld (SAFe, Scrum, Kanban) & Koordination großer Projektteams in Konzernstrukturen (≥ 4 Jahre + Zertifizierungen)
12. MUSS: Projekterfahrung mit organisatorischer Kompetenz & methodischem Arbeiten (≥ 3 Jahre, z. B. PMO, Projektmanagement, Scrum Master)
13. MUSS: Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
14. MUSS: Fundierte Methodenkenntnisse im klassischen & agilen Projektmanagement, Erfahrung in Projektsteuerung und relevanten Tools (≥ 3 Jahre)
15. MUSS: Sicherer Umgang mit PowerPoint & Management-Präsentationen (≥ 3 Jahre)
16. SOLL: Kenntnisse in Jira & Confluence, idealerweise ergänzt durch Agile Hive & digitale Whiteboards (≥ 3 Jahre oder Zertifikate)
17. SOLL: Erfahrung im Meeting-Management (Planung, Moderation, Dokumentation, Nachhalten, Eskalieren) (≥ 3 Jahre)
18. SOLL: Erfahrung in Stakeholder-Kommunikation & Schnittstellenkompetenz im Umgang mit Managementebenen (≥ 3 Jahre)
19. SOLL: Erfahrung in IT-Projekten bzw. im IT-Umfeld des Eisenbahnbetriebs (≥ 1 Jahr)
Weitere Informationen:
20. HR-Compliance: Es dürfen ausschließlich fest angestellte Ressourcen eingebracht werden – keine Freelancer oder 1-Personen-GmbHs/-UGs.
21. Remote-first, Leistungserbringung in der Regel standortunabhängig (onshore aus Deutschland).
22. Projektstandort: Frankfurt am Main.