Und? Hast du Erfahrung im Einkauf von Young Fashion Sortimenten? Kennst du dich aus am Markt? Kannst du Trends aufspüren und in aktuelle Sortimente umsetzen? Dann bewirb dich!
Ziel: Einkaufsverantwortung für die Young Fashion
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Orderterminen
* Entwicklung von Limits und Umsatzprognosen
* Umsetzen und kontrollieren des Limitplans
* Analyse von Lieferantenkennzahlen
* Lieferantenbewertung, -auswahl
* Interpretation und Umsetzung von Optimierungspotentialen
* Überwachen und Sicherstellen der Verfügbarkeit von NOS Artikeln
* Lieferantenverhandlungen bezüglich Werbemaßnahmen und Kooperationen
* Trendsresearch, Marktanalyse, Beobachtung der Mitbewerber
* Sortimentsplanung, -entwicklung
* Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketing- und Werbemaßnahmen
* Festlegen der Werbeartikel inkl. Beschaffung etwaiger Musterteile
* Regelmäßiger Austausch mit den POS in den Filialen
* Abstimmung und Planungsgespräche mit den Mitarbeiter*innen am POS
* Mitarbeiterführung (ca. 2 Personen), -unterstützung
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. LDT Nagold)
* Idealerweise mind. 2-3 Jahren Erfahrung im Einkauf der Modebranche
* Idealerweise mind. 1-2 Jahre Führungserfahrung
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
* Führerschein Klasse B
Social Skills
* Fähigkeit ein Team zu motivieren und auf Augenhöhe zu führen
* Teamplayer*in
* Gespür für Mode und Trends
* Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
* Unternehmerische Denkweise
* Sicheres Auftreten
* Verhandlungsgeschick
* Durchsetzungsvermögen
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Strukturiert, organisiert
* Lösungsorientierte Vorgehensweise
* Behält auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick
* Flexibel
* Reisebereit
Deine Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz
* Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Geregelte Arbeitszeiten
* Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
* Motiviertes Team
* Tolle Atmosphäre
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
* Urlaubs- / Weihnachtsgeld
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