Aufgaben
* Übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Akquise bis zum Abschluss – und stellst die wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge sicher
* Planst deine Mitarbeitenden und koordinierst den Einsatz von Geräten sowie Materialien für deine Baustellen
* Zuständig für Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation mit Blick auf Termine, Kosten und die Erreichung der Projektziele
* Agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und interne Kolleg:innen in allen Phasen des Bauprojekts
* Treibst aktiv Optimierungen voran und achtest auf die Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker m/w/d sowie Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich, Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen
* Von Vorteil: erste Berufserfahrungen als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion, vorzugsweise in den Bereichen Nieder- und Mittelspannung
* Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Wir bieten
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
* Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond