Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, Bezug zur Gastronomiebranche ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen CRM-Systemen Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung Responsibilities: Sie vertreiben komplexe IT-Lösungen / IT-Dienstleistungen Sie betreuen anspruchsvolle Kunden sowie Präsentation von Dienstleistungen und Softwarelösungen auf Veranstaltungen und Messen Sie verantworten die Akquise von Neukunden und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie zur Erschließung neuer Märkte ab Technologies: CRM More: LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Unsere Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Für unseren Auftraggeber, ein dynamisches Unternehmen im Bereich IT-gestützter Dienstleistungen für die Gastronomie, suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick. Unser Kunde setzt auf innovative Lösungen, kontinuierliches Wachstum und sucht gezielt Verstärkung im Vertrieb. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Wir bieten Ihnen flexible Home-Office-Optionen und eine attraktive Work-Life-Balance, z.B. verkürztes Arbeiten am Freitag. Sie erhalten 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, u.a. Altersvorsorge-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und steuerbegünstigtes Fahrradleasing. Sie haben viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen, kollegialen Umfeld. last updated 5 week of 2026