Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vorzüge und Benefits dieser Stelle:
Team-Kultur: Familiäres Gefüge, regelmäßige Grillabende und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
Faire Vergütung: Gehalt ab 4.100 € Brutto/Monat plus betriebliche Zulagen und Verpflegungsmehraufwand.
Vorsorge-Vorteil: Starke betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen inklusive.
Service-Bus: Moderner Montage-Bus mit Profi-Ausstattung für die regionalen Projektstandorte.
Ausstattungs-Standard: Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und modernem Diensthandy.
Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Mo.–Fr., geregelte Zeiten, keine Fernmontage aber Notdienst in Rufbereitschaft.
Heimkehr-Status: Optimierte Einsatzplanung für die tägliche Heimkehr zum Wohnort.
Mess-Technik: Einsatz von modernsten Messgeräten und Werkzeugen namhafter Hersteller.
Fortbildungs-Pfad: Eigene Akademie für fachliche Spezialisierungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Zukunfts-Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem der führenden TGA-Unternehmen Deutschlands.
Arbeitsbereich und Herausforderung dieser Stelle:
Gebäude-Installation: Neuinstallation und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen.
Verteiler-Montage: Aufbau und Anschluss von Schalt- und Steueranlagen in Industrie- und Gewerbeobjekten.
Beleuchtungs-Systeme: Montage und Programmierung moderner LED-Systeme und DALI-Steuerungen.
Sicherheits-Technik: Installation von Brandmeldeanlagen und Notbeleuchtungen nach DIN VDE 0833.
DGUV-Prüfwesen: Durchführung von Prüfungen an ortsfesten Anlagen und Betriebsmitteln.
Instandsetzungs-Dienst: Systematische Fehlersuche und zeitnahe Behebung bei Anlagenstillständen.
Projekt-Dokumentation: Führung von digitalen Bautagebüchern und Erstellung von Aufmaßen via Tablet.
Gewerke-Koordination: Abstimmung der Arbeitsabläufe mit Partner-Gewerken vor Ort.
Qualifikation und Erfahrung für diese Stelle:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.
TGA-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung für Industrie und Gewerbe.
Normen-Kenntnis: Sicherer Umgang mit den Normenreihen VDE 0100 und VDE 0105.
Schaltplan-Analytik: Fähigkeit zur sicheren Interpretation komplexer Stromlauf- und Montagepläne.
Montage-Präzision: Saubere Arbeitsweise bei der Leitungsverlegung und im Schaltschrankbau.
Mobilitäts-Nachweis: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Fahrten zwischen Stützpunkt und Baustelle.
Eigenverantwortung: Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Termintreue bei Projektvorgaben
Kooperations-Stil: Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in wechselnden Teams.
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