Über unsKMCG executive search ist eine unabhängige Personalberatung.Unser Klient aus der Region Berlin/ Brandenburg steht für beste Holzbau-Expertise und besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.Selbstständiges leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten
Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Dies gilt auch für die Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern
Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort
Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortende Projekte
Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp.Profil Der ideale KandidatIst Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/ oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio.
Berlin/ Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich
Sprachkenntnisse Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift)Englisch in Wort erwünschtEDV-AnwenderkenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD /
BIM Planung Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit),Kalkulations- und AusschreibungssoftwareEr besitzt sehr gute Referenzen.
Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
~ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
~ Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
~ Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
~30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
~ Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
~ ÖPNV oder E-Leasing-Rad)