Jobbeschreibung:
NEW YORKER kreiert Mode für echte Momente. Unsere Stores sind unser Aushängeschild, wo wir unsere Kunden persönlich ansprechen und begeistern.
Wir suchen einen engagierten und motivierten Storemanager/Filialleiter, der sich in unserem dynamischen Team einbringt.
Voraussetzungen:
* Kaufmann/Kauffrau-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel idealerweise vorhanden
* Autoritätsbereite und charismaische Führungspersönlichkeit
* Menschenmotivation und Zielvereinbarung bei der Arbeit selbstverständlich
* Verkaufstalent und Modebewusstsein
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Teamplayer
Benefits:
* Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
* 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* Corporate Benefits
Fairness:
* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Eine Tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung:
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, Du passt zu uns