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Global product manager (m/w/d) heavy duty connectors

Espelkamp
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Produktmanager
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Global Product Manager - Heavy Duty Connectors (m/w/d)
Stellenbeschreibung


Global Product Manager - Heavy Duty Connectors (m/w/d)

* Vollzeit / unbefristet -


Aufgaben

Definition neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte sowie Auswahl und Spezifikation standardisierter Portfolioelemente
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Gewinnung von Marktanteilen
Verantwortung für technische Produktspezifikationen sowie deren Überführung in Lasten- und Pflichtenhefte in enger Abstimmung mit der Entwicklung
Steuerung der internationalen Produktvermarktung inkl. Umsatz- und Margenmonitoring in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und Entwicklung
Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der weltweiten Vertriebsorganisationen beim Markteintritt
Aufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Durchführung von Schulungen internationaler Zielgruppen


Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und ausgeprägte Ergebnisorientierung kombiniert mit interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten, werte- und kundenfokussierten Denkweise
Internationale Erfahrung im Bereich elektrischer oder elektromechanischer Komponenten
Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management
Vertrautheit mit der Struktur und Arbeitsweise eines international agierenden Unternehmens
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie R eisebereitschaft weltweit


Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

* Jobbike
* Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile


Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze


Mitarbeiterrabatte

* Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops


Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen


Jana Speidel

HARTING Electric Stiftung & Co. KG


Standort

* Espelkamp, Deutschland


Bereich

Produktmanagement / Marktmanagement


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