Stellenbeschreibung
1. Du gewinnst aktiv neue Unternehmenskund:innen über Telefon, Video-Calls und digitale Vertriebskanäle
2. Du identifizierst Recruitingbedarfe bei Unternehmen und entwickelst daraus konkrete Sales-Opportunities
3. Du präsentierst unser t-online Recruitingsystem
4. Du entwickelst eigenständig deine Sales-Pipeline und Deal-Closes
5. Du arbeitest eng mit Marketing- und Performance-Teams zusammen, um Leads in erfolgreiche Kundenabschlüsse zu verwandeln
6. Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien
Qualifikationen
7. Du hast Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise
8. Du führst überzeugende Beratungsgespräche per Telefon oder Video und bringst Deals sicher zum Abschluss
9. Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Plattformlösungen oder Recruitingprodukte
10. Du analysierst Leads, erkennst Verkaufschancen und entwickelst daraus strukturierte Sales-Pipelines
11. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
13. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
14. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
15. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Büro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplätze in Köln
16. Betriebsgastronomie in Köln: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
17. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
18. Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
21. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
22. Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
23. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!