Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.Mechaniker (w/m/d)DEU-BrückWir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mechaniker (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mechaniker (w/m/d) führen Sie die geplante mechanische Instandhaltung durch und beseitigen mechanische Störungen im Produktionsprozess. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!AufgabenInstandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und BetriebsmittelnDurchführung von Stör- und Fehleranalysen, Beseitigung von Störungen sowie Optimierung mechanischer SystemeUnterstützung beim Rüsten von Produktionsanlagen und Einstellen von TeilkomponentenDurchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten gemäß AnleitungAnfertigung von Ersatzteilen und kleinen Baugruppen nach ZeichnungenQualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten ArbeitenDokumentation der InstandhaltungsarbeitenKompetenzenAbgeschlossene Mechanikerausbildung oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und/oder der InstandhaltungSchichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)Gute Kenntnisse der Mechanik; Kenntnisse in Pneumatikund spanende Metallbearbeitung sind von VorteilProzessverständnis und gute AuffassungsgabeTeamfähigkeit und FlexibilitätKenntnisse in MS Office (Excel) von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsFlexibles ArbeitszeitkontoAttraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro KalenderjahrBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungBereitstellung der ArbeitskleidungZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits PlattformJobRad LeasingKollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur