Beschreibung der Position
Als Stellvertreter des Filialleiters sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Du unterstützt deinen Filialleiter
* bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams
* indem du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimierst, sondern auch selbst auf der Fläche mitpackst
* bist du dafür zuständig, dass die Disposition und Inventuren ordnungsgemäß durchgeführt werden
* vertrittst du den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Deine Rolle im Team
Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung unserer Filialkonzepte. Dabei sorgen Sie dafür, dass die Filiale gepflegt ist und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden geboten wird.
Ihre Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Sie haben eine hohe Verantwortungsbereitschaft und können Mitarbeiter begeistern und motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Was wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.