Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere
rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die
Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Für den
Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik /
HLSK. Ihre Aufgaben bei uns:Betrieb & Instandhaltung: Sie
betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren
Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von
Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an
Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.Klimaschutz &
Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die
Klimaschutzziele des Landkreises.Projektmanagement: Sie übernehmen
die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen
Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und
HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und
Qualität.Das bringen Sie mit:Erfolgreicher Hochschul- /
Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder
Ingenieur für Versorgungstechnik.Alternativ eine abgeschlossene
Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder
Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.Relevante
Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.Kenntnisse im
Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und
-controlling. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1).
Führerschein Klasse B.Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste.
Ihre Vorteile bei uns:Stabilität & Perspektive: Unbefristete
Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 -
6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und
Berufserfahrung.Flexibilität & Work-Life-Balance:
Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für
Freizeitausgleich. Gesundheit & Familie: Vielfältige Angebote
für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von
Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.Karriere &
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildung,
Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme. Angebote & Extras:
Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket,
vermögenswirksame Leistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
zum 23. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die
Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt –
bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern
Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit
Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen
Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte
wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter
T Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau
und Gebäudemanagement unter T Landratsamt
Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 |
78467 Konstanz