Was erwartet dich? Du pflegst allgemeine Daten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP Du bereitest die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung (ca. 500 Mitarbeiter:innen/70 Betriebsrentner:innen) vor und nach, in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Payroll Du unterstützt bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge einschließlich Dokumentation Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen Optional: Du unterstützt bei der Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft) Was bieten wir dir? Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.) Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe) Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft Du kannst erste Berührungspunkte mit dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen und bist zuverlässig sowie termintreu Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im SAP gesammelt und kannst sicher mit den MS-Office-Programmen umgehen Gesetzliche Anforderungen (in Bezug auf Dein Aufgabengebiet) hältst Du selbst im Schlaf ein