Salary: 52.000 - 87.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter für IT-Software, idealerweise (Cincom) CPQ-Implementierungs- und Enhancement-Erfahrung Ausgeprägtes Verständnis von Lead-to-Order-Prozessen einschließlich mehrstufiger Vertriebsprozesse Expertise im Bereich agiler Produktentwicklung Erfahrung in der Backlog-Verwaltung und Priorisierung in Azure DevOps, Stakeholder- und Lieferantenmanagement und in der Koordination funktionsübergreifender, globaler Teams Ausgeprägte Kommunikations-, Change Management- und Reporting-Fähigkeiten Kompetenz in Risikoidentifikation und -mitigation Erfahrung im Software Testing und in der Qualitätssicherung Fähigkeit, unter engen Zeitvorgaben und wechselnden Prioritäten Ergebnisse zu liefern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 30%) Responsibilities: Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und den weiteren globalen Rollouts der CPQ-Lösung (Configure, Price, Quote) sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und den Product Ownern im Sales-Excellence-Team Definition von Produktvision und -zielen für CPQ zur Optimierung der User Journey und User Experience für Vertrieb, Anwendungstechnik, Controlling und Order Management Analyse und Harmonisierung neuer Funktionalitäten mit globalen Stakeholdern; Spezifikation von Anforderungen und Prozessen sowie Übersetzung in User Stories und Akzeptanzkriterien Globaler CPQ-Rollout und Ablösung des aktuellen Konfigurators auf Grundlage einer Fit/Gap-Analyse Planung und Genehmigung von Product Releases; Priorisierung und Verwaltung des Backlogs in Azure DevOps; Unterstützung bei Sprint-Planung, Backlog-Refinement, Team-Retrospektiven und Sprint-Reviews zur Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen Koordination des externen Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei automatisierten Testaktivitäten Reporting von Status und KPIs an das Management Freigabe von Releases gemäß Definition of Done sowie aktive Überwachung von Deployments zur Sicherstellung der Business Continuity Aktives Risikomanagement und Eskalation von Risiken bei Bedarf Technologies: Azure DevOps Product Owner Cloud SAP More: Wir bei Rolls-Royce Power Systems bieten gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie). Unsere Mitarbeitenden und deren Familienangehörige profitieren von einer betriebseigenen Krankenkasse BKK MTU. Wir gewährleisten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive einem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass). Außerdem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Im Alltag unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch ein Mobilitätsunterstützungsprogramm (JobTicket und Jobrad) sowie ein Corporate Benefits Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten auf zahlreiche Marken. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft sowie eines integrativen Arbeitsumfelds fördert. last updated 6 week of 2026