Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Sachbearbeiter:in im Bereich Sportstättenverwaltung Belegungsmanagment (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
* Erstellen eines Belegungsplanes der städtischen Sportstätten (z. B. Sporthallen, Freisportanlagen, Schießsportstätten, Lehrschwimmbecken) für außerschulische Sportnutzung
* Nutzungszuweisung der städtischen Sportstätten nach gültigem Entgelttarif der Stadt Braunschweig für die Benutzung der städtischen Sporteinrichtungen
* Abrechnen der Nutzungsentgelte für die außerschulische Sportstättennutzung gemäß o.g. Entgelttarif
Profil
* Befähigung für die Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), Tarifbeschäftigte mit der 1. Angestelltenprüfung oder eine in einer öffentlichen Verwaltung abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
* Interesse am Umgang mit Sportvereinen und -verbänden sowie Ehrenamtlichen
* Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
* Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 oder der Entgeltgruppe 8 (41.836,80€ bis 50.771,64€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing
* betriebliche Gesundheitsförderung
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
STBL1_DE