IMPACT – das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus!
Ihre Aufgaben:
1. Du übernimmst die Feinplanung für Dein Team aus derzeit 6 Mitarbeiter*innen und stellst eine termingerechte Produktion sicher
2. Zu Deinen Führungsaufgaben gehören unter anderem Urlaubsfreigaben, Controlling, Stundenzettelfreigabe, das Leiten von Teammeetings und die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Deinem Team
3. Du kannst technische Probleme analysieren, erarbeitest zusammen mit Konstruktion und Produktionsplanung Lösungen und setzt diese im Team um
4. Du unterstützt den Gruppenleiter beim Bewerten bestehender Arbeitsprozesse, dem Erkennen von Verbesserungspotentialen sowie bei der Definition und Umsetzung neuer Lösungen
5. Du berichtest aktiv an den Gruppenleiter
6. Du repräsentierst Dein Team und bist Ansprechpartner*in für Deine Teammitglieder*innen
7. Du fungierst als Schnittstelle zur Materialversorgung und Produktionsplanung für Dein Team
Ihr Profil:
8. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro¬technik oder Mecha¬tronik mit Berufserfahrung im Elektronik-Umfeld sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
9. Eine Weiterbildung zum*zur Techniker*in oder Meister*in ist für die Tätigkeit von Vorteil
10. Du besitzt ein hohes Engagement und zeichnest Dich durch Deine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
11. Neben Deiner Team- und Konfliktfähigkeit verfügst Du über eine hohe soziale Kompetenz
12. Darüber hinaus ist Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert
13. Für diese Position sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
14. Einstiegsvergütung bis 6.000€ pro Monat
15. Sehr gute Übernahmechancen
16. Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
17. Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote
18. Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 %
20. „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€